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发布时间:2022-09-13 07:48:51 来源:yobo体育官网登录入口 作者:yobo平台官网下载

  6月2日下午,在由南宁市退役军人事务局主办的2022年南宁市第二届退役军人创业创新产品展销会上,润建股份有限公司(以下简称“润建股份”)副总裁、广西公司总经理李群伟代表公司所作的路演项目《RunDo智慧安全用电服务》,以92.76分的最高分夺冠,荣获一等奖,并获得“国展”和“区展”特装展位各1个,以及参与全国退役军人展陈活动的机会,广西壮族自治区退役军人事务厅党组成员、副厅长冯志为其颁发了奖杯和荣誉证书。

  李群伟是一名退役军人,他在接受媒体专访时介绍,润建股份有限公司创始人也是一位共服役12年的退役军人。先生退役后,先后在广东中人企业(集团)有限公司,广东中人集团建设有限公司任职,2003年创办润建股份,现任公司董事长。

  在董事长的领导下,润建股份一贯以来坚持“一支军队、一所学校、一个家庭”的团队建设准则,在战略决策、团队建设、工作执行等方面长期参照军队管理模式,把军队的管理方法、管理模式及管理经验作为重要的借鉴,与现代企业管理相结合,有效地运用在企业的各项管理工作之中,同时用军队的管理思想去教育和引导员工,有效提高企业员工的执行力,培养员工铁血精神,打造高效的军队型企业团队。

  据李群伟介绍,润建股份有服务于部队的良好基因,董事长先生是来自原通信总站指挥员,公司目前有超过150名退役军人分布在公司各类岗位工作,多人为公司中高层管理人员。公司目前设立了军民融合事业部,该事业部能更好的吸收干部,他们来自部队,更懂部队,并将继续以“迅速准确有回音”的标准服务于部队,近3年时间,军民融合事业部已累计完成100余个涉军信息化建设管维项目。

  如今,经过多年的发展,润建股份已经逐步建立完善、成熟的内部管理体系,建立了包含“企业发展观、经营基础、经营哲学、共同愿景、对外使命、核心价值观、8大行为准则”在内的润建338文化体系。润建股份奉行“多劳动、多贡献、多荣誉、多收入”的激励员工准则;以及“追求全体员工物质与精神两方面幸福,让每个奋斗的润建人都过上好日子。”的企业愿景,切实践行企业文化,关怀员工、营造团结和谐的氛围,物质激励与精神激励双管齐下,充分激活一线员工,从而提高员工待遇和工作效率,提升交付质量,提高客户满意度。

  公司的管理体系以润建愿景和使命为引领,文化“知、信、行”模型为抓手,组建了以各级管理干部和企业文化工作团队的矩阵落地团队,奉行“一支军队、一所学校、一个家庭”的团队建设准则,同时也在不断创新和丰富企业文化的落地形式,提高企业文化传播和落地的渗透率,做到多层次赋能、多触点影响,打造“支持业务打胜仗”的组织氛围。

  李群伟说,润建股份的发展定位是:做通信信息网络与能源网络的管维者——做万物互联的管维者,让天下没有难用的网络。

  公司自2003年1月成立以来,至今已深耕基础网络建设19年。目前,公司业务区域覆盖广,已地全国23个重点省(市、区)份设立分支,覆盖全国23个省份以上;研发实力雄厚,研发团队人员数量达1000人以上;实现前台开拓、中台支撑、后台保障及驻地开发,快速响应客户需求;伙伴遍布全球,拥有各行业经验19年,建立生态合作伙伴树,外部生态合作伙伴1000家单位;收入规模行业领先,已从2003年的0.3亿元,一路攀升至2021年的66亿元以上。

  润建股份的核心竞争力体现在几个方面,一是网络及新型基础设施建设、运维能力的优势,其中包括500人以上的认证项目经理、500个以上的千万级建设、运维项目交付经验。

  二是跨行业和区域的综合服务能力的优势,包括跨区域、集通信、电力、数字化为一体的服务商;以客户为中心快速响应市场的平台型组织——前台开拓、中台支撑、后台保障的平台型组织;配套“奋斗、公平、共享”的文化和激励分享机制,形成齐创共享的组织氛围。

  三是高素质人才与专业技术服务的优势,拥有1000多名研发人员、3000多名交付工程师、3个博士后流动站技术研发优势——6地14大研发中心,具备CMMI5、ITSS2级认证,获得专利、软著成果250多项。拥有各行业专业子公司44个,外部生态合作伙伴1000家单位以上。

  四是组织优势体现在由顶级专家牵头,各行业专家100余人,专职销售人员500余人,为客户提供咨询、设计、强弱电、建维、大数据、云与IDC、软件研发等全流程一体化服务。

  五是生态优势体现在做懂行的贴地服务数字化解决方案提供商,基于行业人才及专家优势,根据行业客户属性及业务逻辑打造数字化解决方案,赋能客户,基于技术及组织优势,提供属地化开发、建维、运营,7*24小时服务,紧贴客户需求,解决客户核心痛点,基于技术优势,叠加自有生态圈,根据不同行业客户需求,共同打磨行业数字化解决方案。

  李群伟在作《RunDo智慧安全用电服务》项目路演时指出,随着用电场景复杂、电器数量增多,电气火灾已成为火灾防范的焦点。为有效遏制电气火灾高发势头,确保人民群众生命财产安全。国家、省市(区)及重点行业,前后出台了一系列针对电气火灾治理的政策及措施。

  目前,我国用电行业现状包括:一是现有安全保护措施缺乏,现有电气系统大部分处于无网络化、无智能化的单机分散独立运行;采用传统空开、保险丝、漏保、定时器等保护方式;传统火灾报警系统仅能事后告警。二是人工巡查可靠性低,电气火灾隐患隐蔽性强,人工巡查难以发现一些潜在安全问题;人工巡查具有时限性,仅仅依靠人工巡查不可能做到持续监测和防范;多数基层机构电气问题处理不及时。三是建筑电气遗留问题多,建筑大多有一定年限,设备老旧,存在安全隐患;电气设备长期运行,线路老化严重;运营过程中存在私拉乱接电线、使用“三无”劣质电器产品、设备随意安装摆放等问题。四是电气隐患排查难,缺乏针对用电回路特性监控系统;传统火灾报警系统只有越限告警,无法判断告警原因,无法预判故障类型;电气火灾隐患排查、处理,专业门槛高,需经验丰富电工或专业团队利用专业仪器检测。

  针对行业的现状,润建股份成立了专业团队,研发了一系列产品,在行业的影响力不断提升。如今,润建股份三位一体的产品服务体系,已成功在银行、政府、学校等场所中应用,并计划延伸到工厂、商场等三小、九小场等场所中。在广西区内金融行业市场份额占比达到40%。带动安全用电相关业务发展,预计未来三年达到5亿元的营业收入。

  润建股份之所以能走在行业的前列,是因为其具有创业的示范性,一是具有独特创意——用电安全一站式、全流程的服务能力,具有行业唯一性;二是软件平台的创新性——监控系统、移动APP;三是智能硬件的先进性——电气火灾探测器、故障电弧探测器、智能微断、智能插座等;四是解决方案服务的科学性——电气资产建档、人工坐席监控、线下运维。

  总而言之,润建股份《RunDo智慧安全用电服务》具备了系统及平台服务能力、软件平台集成能力和O2O模式快速响应能力。客户提供“线上+线下”数字化主动安全服务全新解决方案,实现线上集中监控、辅助决策,线下资产建档、故障处理,有效规避电气设备带故障运行,确保供电稳定、保障企业用电安全。

  据李群伟介绍,《RunDo智慧安全用电服务》项目产品架构中,含产品研发团队、销售团队、交付团队、运营团队、售后团队的完整体系,人员技术能力强,经验丰富,团队成员208人中,硕士以上人才占比约14.4%,中高级职称人员占比约60%。

  值得一提的是,该项目直接带动退役军人就业总数为 108人,主要分布在行业专家、产品团队、线下运维等重要岗位。目前,该项目凭借其创新引领性,已获公安部认证1项,产品已获得自主知识产权4项,获得软件著作权21项。该项目采取自营+华为+四大运营商的销售策略,建立完全自主可控的国产化供应链渠道,以客户经理、解决方案专家、交付专家铁三角属地化服务,业务实现快速增长,销售渠道覆盖全国29个省份的203个地市,服务末梢触达1200多个区县,2021年上线万元,未来三年预计销售额5亿元。

  “做贴地的懂行团队,为社会打造更加安全的用电服务,真正做到防患于未‘燃’!”李群伟说,这就是润建股份《RunDo智慧安全用电服务》项目的愿景。(王祖能黄巧燕魏婧)返回搜狐,查看更多

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